Arrêt de la Cour du travail de Cologne
commentaire: quelqu'uns avaient attendu (impatients) un arrêt en cette matière. À première vue positif, mais si on l'analyse de plus près: le comité d'entreprise (des employés) doit consentir à l'adoption de l'anglais comme langue interne d'une entreprise. Cela veut dire quand-même que - si la direction peut persuader les délégués que seulement l'anglais va sauver les postes de...